SIMPEG Terdistribusi

Sistem Informasi Managemen Kepegawaian di lingkungan PNS selain memiliki sistem yang terintegrasi juga memiliki sistem terdistribusi. Awalnya ada pertanyaan tentang bagaimana kalau misalkan fungsi proses misalkan Kenaikan Pangkat PNS di letakkan di unit kerja masing-masing, bukan di BKD. Bisa dikatakan Desentralisasi sistem. Jadi sistem SIMPEG akan didistribusikan pada unit-unit kerja. Perihal koneksitasnya bisa online maupun offline. Untuk membangun Online jelas membutuhkan konsep dan anggaran infrastruktur yang tidak sedikit dan memakan waktu yang lama. Belum lagi sisi SDM dari unit-unit kerja yang ada apakah mendukung dengan sistem online apa tidak. Banyaknya pertimbangan dan karena belum adanya kesiapan menuju Online sistem maka ada satu alternatif pilihan , Offline. Dari pertimbangan-pertimbangan yang ada, offline ini sudah bisa menjembatani antara BKD dengan unit-unit kerja. Proses bisa dilakukan oleh user di unit kerja masing-masing, kemudian data yang diproses di transfer pada media penyimpan misalkan flashdisk ataupun kirim file via email. Kemudian BKD mengcopy atau men-download data dari unit kerja tersebut. Data dari unit kerja dimasukkan ke dalam SIMPEG yang ada di BKD.

Hal ini juga memberikan kemudahan bagi BKD setempat, karena proses data sudah tidak dilakukan di sistem induk SIMPEG. Kerja semakin ringan.

reff:http://hendrikc.blogspot.com/2009/05/simpeg-terdistribusi.html

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s